DIGNOS HEREDEROS DE DÍAZ FERRÁN

Dan ganas de esconder la cartera si te lo cruzas

Hoy han estado contando en la Cadena Ser que el número dos de la CEOE, esa gran organización de defensa del empresariado español (eso sí, con dinero público) ha estado haciendo fraude en sus empresas, pagando en negro a sus trabajadores, es decir, ahorrándose una leña en cotizaciones a la Seguridad Social. Evitaba declarar conceptos complementarios para ganar algo de dinerete negro. (Le llamo dinerete, para quitarle hierro al asunto, oigan).

El caso es que a mí ya no me extraña nada. Dejémonos de gilipolleces y en vez de españoles llamémosnos presuntañoles, porque la imagen que estamos dando es de que en España, todo el mundo presuntamente roba algo.  Yo hoy no me he podido resistir y le he robado a mi hijo una patata frita del plato a la que se ha descuidado, que otra cosa no, pero para españoles yo, patriota ya es otro cantar, pero por azares natalicios soy español (os ha tocado el gordo machotes.)

El caso es que el pollo-pera este con cara de político ruso jartito de vodka para mi es más sospechoso que un gitano haciendo footing, como diría un guardia civil de los de antes. La CEOE últimamente está tan sembradita como sus mamporreros del PP. A mí no me extraña, porque siempre los he visto así, pero voy a aprovechar que tengo un rato y voy a pelarles, que para eso tengo un blog y mala leche.

Aprovecho también para decir a toda esta gente que a diario critica las subvenciones que se llevan los sindicatos, que la CEOE cobra tanto como ellos o más. Lo que pasa es que no hay ningún partido de derechas que se dedique a airear lo que se llevan estos, a diferencia de lo que pasa con los otros, para los curiosos, podéis leer este enlace también http://www.tercerainformacion.es/spip.php?article35681.

El caso es que estos dignos herederos de Díaz Ferrán (al que hay uno en el módulo 4 de Alcalá Meco que lo quiere para que le afile el lápiz, para que luego digan que hay paro¡¡) están predicando sobre la austeridad salarial como salida de la crisis y la flexibilidad laboral por parte del currito de turno, pero claro, no hablan de su flexibilidad moral, porque parece ser que se dobla bastante..

El caso es que aún hay gelipollas (yo cuando digo gelipollas es a conciencia, un gelipollas es un aspirante a gilipollas que no vale ni para eso) que piensan que dándoles todo a esta gente, estarán contentos y tendremos todos trabajo. Yo a estos gelipollas en su particular idiotasincrasia mental los respeto, pero me gustaría decirles que si el mundo fuese un huevo, los cuatro sinvergüenzas estos ya se lo habrían comido, y entonces no tendrían tierra donde pisar, a ver si así espabilan.

En fin, que como reflexión, me gustaría saber cómo es posible que en una institución como esta, esté recibiendo dinero público cuando la misma ética de sus dirigentes no ha sido analizada ni cuestionada por nadie en ningún momento. ¿Por qué si un Hospital Público necesita un aparato para un quirófano debe de hacer mil trámites burocráticos para justificar el gasto?¿Hay dinero para estos chorizos y no para Sanidad y educación?¿Quién es ahora el que debería de estar en casa tocándose los cojones y con la boca cerrada en vez de criticar a los funcionarios, un tal Rosell quizás?

PEDIMOS DEMASIADO

Rosell explicando como nos vamos a quedar tras los recortes

Me encantó oír ayer a Rosell y a Durán i Lleida esta mañana en los desayunos. Los he visto y he pensado. "A ver si tragan su propia saliva y se envenenan los cabritos estos". Hubiera estado bien, luego que para salvarles le hubiesen practicado una traqueotomía con una navaja de Albacete a modo de corbata colombiana tampoco me hubiese disgustado; digo esto sin ninguna animadversión hacia sus personas ni nada, eh?, que luego lo tachan a uno de violento y no es el caso, todo de buen rollito como dicen las cosas ellos.

Por ejemplo, cuando hablan de los miniempleos o "mini jobs" (nótese el parecido a blow-job, mamada en inglés). Los tíos los defienden. Parece que el problema de toda esta crisis que tenemos es que los españoles trabajábamos muy caro. Eso debe ser. El hijoputismo de la banca, no ha influido. La mala gestión de algunas Administraciones públicas tampoco. El fraude fiscal de las grandes empresas mientras los políticos miran para otro lado tampoco. La culpa es nuestra, por ganar tanto, es que ganábamos mucho. Por eso nos gusta tanto hacer turismo hacia los países nórdicos, porque allí ganan menos y salimos ganando al cambio. Dígase Alemania, dígase Francia o cualquier país del centro de la unión europea. Todos tienen el salario mínimo por debajo del nuestro, por eso ellos salen mejor de la crisis que nosotros. Pues nada, tendremos mini jobs, total mini políticos ya tenemos. Los únicos grandes de este país son los banqueros, que tendríamos que hacerles un monumento. Hoy han salido diciendo que no tenían beneficios porque no daban créditos. Claro, si yo tengo un bar y me piden un café y no lo pongo, no pretenderé obtener beneficios de ese café, no?.

En fin, que me han tocado los cojones sobre manera. Luego por supuesto ha salido el tema de los funcionarios. Ahora resulta que hay funcionarios que "no hacen falta". A ver..Una cosa que no hace falta por definición es algo accesorio, de lo que uno puede prescindir. Cuando se crea un puesto de funcionario es porque en algún momento, hay una demanda ciudadana de prestación de servicios que hace necesaria la creación de ese puesto. El argumento de que hay funcionarios que no hacen falta es usar de una forma muy canalla la demagogia para no reconocer sus cagadas, para evitar decir: "Hay un servicio que no me puedo permitir dar porque la he cagado con el dinero" que es lo que realmente han estado haciendo. En ese caso reconocerían el error enmendando el problema como corresponde, por una parte subiendo los impuestos a los que pueden y por otra obligando a la banca a que haga su trabajo. Pero eso es pedirles mucho a estos cabritos.

El problema que yo veo, es que ahora han cogido la tónica de decir a los ciudadanos que tienen que acostumbrarse a cobrar menos y que los servicios que tienen no los necesitan. Es decir, tienen el morro de decirnos en nuestra cara que la crisis la tendremos que pagar sólo nosotros y que somos unos quejicosos, unos ñoños y pedimos demasiado. Hay que joderse. Yo creo que lo que no nos hacen falta son cabrones, además, que yo sepa no los hemos pedido y levantas una piedra y salen siete. Encima se crecen. Es lo que pasa, cuando ven que la gente tiene miedo ellos se crecen mas. Tiempos duros y de incertidumbre les llaman. Plaga de hijos de puta digo yo.

LA CEOE ME TOCA LOS...

A ver, yo pensaba que estábamos en democracia, que la negociación colectiva era eso, una negociación y lo que está pasando últimamente parece terrorismo patronal.

Resulta que este año, tras mucho ir de pedigüeños, la CEOE consiguió que saliera adelante una reforma laboral que entre otras cosas, abarataba el despido, diciendo, que así mejoraría la contratación. Según un reciente informe de CCOO, que publicó el 29 de septiembre EL PAIS,  las consecuencias fueron estas:  Si el Gobierno confiaba en que el contrato de indemnización reducida, de 33 días por año trabajado en caso de despido, alentaría un cambio en el modelo contractual, corrigiendo el peso excesivo de fórmulas temporales, la situación es bien distinta. A juzgar por lo reflejado en el informe, tras la reforma se mantiene la contratación temporal, que aumentó en un 2%, mientras los indefinidos ordinarios cayeron un 14% y sitúa su proporción sobre el total de contratos por debajo del 5%, "la cifra más baja en años". Mientras, los "despidos exprés", con 45 días de indemnización, descendieron un 17%, a la vez que los objetivos, con 20 días de compensación, aumentaron un 46% lo que, para CC OO, demuestra "que la reforma laboral favorece la rescisión del contrato fijo de los asalariados".

Entonces, ya que no somos tan listos y todos nos equivocamos, teniendo los datos, usémolos como lección aprendida, no?. Es decir, la última reforma laboral sólo hizo que perjudicar al trabajador sin crear empleo.

Ahora hagamos un ejercicio de imaginación. Si tú llevas tu coche al taller, y el del taller te dice "no le arranca porque le falla la batería" y te la cambia y sigue sin funcionar, entonces es que la batería no era, no?. Si el señor del taller, insistiese 20 veces en cambiarte la avería y tu coche no arrancara acabarías mandándole, a él y a su profesionalidad, a donde amargan los pepinos.

En el caso de la CEOE no es así. En vista de que la reforma les ha beneficiado a ellos, siguen tratando de cambiarnos la puta batería. Yo creo que Rosell, tiene algún chanchullo con la TUDOR..Dado que tienen claro, quien va a ganar las próximas elecciones, están poniendo todas sus cartas sobre la mesa. Pueden pedir, pueden chantajear, pueden conseguirlo.

Ahora imaginemos una sociedad ideal para el empresariado español. Y ojo, que cuando hablo de empresarios no hablo del vecino que todos tenemos que se deja los cuernos de sol a sol para sacar poco más que un jornal, ya que a ese, lo siguen friendo a impuestos. Hablo de los que tienen la sartén por el mando. De esas empresas, donde los trabajadores, hace años que pasaron a ser Recursos Humanos, y de este modo, son vistos como meras máquinas.

En esta sociedad ideal, el empresario, puede contratar a un licenciado universitario, durante un montón de años con contratos en prácticas. Por supuesto, ese ingeniero o similar no podrá ni toser en ese tiempo. Cuando acabe con las prácticas, este ingeniero, puede pasar a formar parte de la plantilla, pero ojo. Si tiene más de 30 años ya puede ir cuidándose. Si le empiezan a salir canas, ya se está convirtiendo en un Recurso en la mitad mala de su vida útil, que acaba a los 40, ya que a esa edad, exige más porque entre otras cosas,seguro que hasta quiere tener hijos. En ese momento, el empresario, ya puede ir tirando de otros ingenieros jóvenes, entusiastas y pardillos e ir dejando de lado a este cuarentón. El cuarentón, a la más mínima irá a la calle. Es decir, habremos amortizado el Recurso Humano, antes de que empieze a degradarse y a que su coste suba por obsolescencia, y nos podremos deshacer de él a coste casi 0, y reemplazar por otro. Mejor incluso que el leasing del BEMEUVE, que eso sí nos cuesta una pasta gansa. Al fin y al cabo, ni conocemos al ingeniero ni falta que nos hace. Es un recurso más.

En fin, que lo que viene buscando esta gente, es producir en España, a precio de China, India o cualquier país similar, y encima durmiendo en casita.

Para colmo, la gente está tan adormecida, que si los sindicatos proponen movilizaciones para parar esto, serán incapaces de salir a la calle y mucho menos darles con una huelga en las narices que es lo mínimo que se merecen. En fin, que miedo me da la que nos viene encima. Negociar con chantajes no es negociar, es intimidar, espero que no consigan todo lo que quieren, no ya por mí, si no, por las generaciones que vendrán detrás, a las que les habremos quitado todos sus derechos sin darles opción.